VIVEIRO FLORESTAL
A CRV Industrial dispõe, por meio de uma parceria com seu principal fornecedor de matéria prima, de um viveiro onde são cultivadas mudas nativas e frutíferas. O viveiro tem capacidade instalada para 50 mil mudas/ano. Uma parte dessas mudas são utilizadas na recuperação de áreas degradadas, conservação e manutenção das APP’s (Áreas de Preservação Permanente). A outra é doada para projetos de preservação ambiental de outras instituições.
NOSSO NEGOCIO
Produzir alimento e energia
renovável.
NOSSA MISSÃO
Produzir alimento e energia renovável, com qualidade, baixo custo e responsabilidade socioambiental.
NOSSA VISAO
Ser uma empresa reconhecida nacionalmente pela excelência dos produtos e eficiência dos processos, pela importância no desenvolvimento socioeconômico das comunidades em que está inserida, e pelo comprometimento irrestrito com a preservação ambiental.
VALORES
Responsabilidade; Paixão e
Comprometimento.
CERTIFICAÇÕES
Compliance
O Programa de Compliance da CRV Industrial reforça nosso compromisso em assegurar a aplicação efetiva do Código de Ética e Conduta, que atua através de procedimentos internos, como auditorias e denúncias de irregularidades. Este programa visa prevenir e/ou identificar condutas que não estejam em conformidade com as regras (legislação, regulamentos, normas e procedimentos, externos ou internos), identificando riscos e/ou causas e agindo preventiva e/ou corretivamente, promovendo, também, uma cultura que encoraje o cumprimento das regras estabelecidas e de uma conduta ética, orientado pelo princípio de que “fazer o certo é o melhor”.
ÉTICA
A atuação ética da CRV Industrial faz parte da nossa cultura, representada pelos nossos princípios basilares. Por isso, esperamos que as diretrizes do Código de Ética e Conduta e das políticas internas guiem o seu trabalho e as relações, para preservarmos valores, princípios e a reputação da CRV INDUSTRIAL.
Políticas e Instrumentos
Como parte importante dos compromissos da CRV Industrial, apresentamos os principais documentos que formalizam nossas regras e diretrizes corporativas para os temas materiais e estratégicos de Sustentabilidade. Estas políticas e instrumentos são fundamentais para garantir a transparência, a responsabilidade e o compromisso com práticas de governança, sociais e ambientais.
Relatório de Sustentabilidade: apresenta um panorama detalhado de nossas iniciativas, metas e resultados alcançados em relação aos três pilares do ESG – Governança, Social e Ambiental.
Política de Diversidade, equidade e inclusão: enfatiza nosso compromisso com a criação de um ambiente diverso e inclusivo, onde todos os colaboradores são valorizados e respeitados.
Política de antissuborno e anticorrupção: define as diretrizes e os procedimentos para prevenir, detectar e responder a atos de suborno e corrupção. Essa política reflete nosso compromisso com a integridade, transparência e conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, promovendo um ambiente de negócios ético e responsável.
Política de Governança Corporativa: estabelece os princípios e práticas que orientam a gestão e a administração da empresa, assegurando transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Esta política visa fortalecer a confiança dos stakeholders e garantir que as decisões sejam tomadas de maneira ética e alinhada aos interesses de longo prazo da organização.
Política de Compliance: esta política estabelece princípios, diretrizes e funções de Compliance em todos os níveis da empresa, além de disseminar a cultura e prática de Compliance, demonstrando a importância de conhecer e cumprir as determinações legais, regulamentares, normativas e procedimentais, tanto externas quanto internas.
Política de Gestão de Fornecedores: define diretrizes e critérios para a seleção, contratação, avaliação e monitoramento de fornecedores, assegurando integridade, transparência e conformidade nos processos de compras e contratações. A política busca mitigar riscos, fortalecer a governança corporativa e promover relações comerciais sustentáveis, baseadas em critérios técnicos, legais, éticos e de desempenho.
Código de Conduta para Fornecedores:
estabelece os princípios, valores e padrões de comportamento esperados dos fornecedores e parceiros comerciais da empresa. O documento reforça o compromisso com a ética, integridade, transparência, respeito aos direitos humanos, conformidade legal e sustentabilidade, orientando as relações comerciais de forma responsável e alinhada às diretrizes de compliance, governança e responsabilidade socioambiental.
Política de Gestão de Riscos: apresenta diretrizes e responsabilidades a serem observadas no processo de gestão de riscos da empresa, de forma a possibilitar a identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e comunicação de riscos de integridade do negócio.